雇用保険法施行規則等の一部改正
○雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令（平成28年厚生労働省令第161号） 雇用保険二事業による助成金等について、平成28年度補正予算の成立に伴い、助成内容の見直しや新たな助成金の創設等を行うこととされた。〔公布の日 […]
配偶者控除の対象年収を見直しへ 自民税調
自民党税制調査会が2017年度税制改正に向けた議論を開始し、配偶者控除について、年収要件を現在の「103万円以下」から「150万円以下」などに引き上げる案を検討することがわかった。パート従業員の労働時間を増やすねらい。な […]
長時間労働の実態解明へ 電通に労働局立入り調査
電通の新入社員の過労自殺が労災認定された問題で、東京労働局が電通本社に抜き打ちの立入り調査を行ったことがわかった。また、地方の主要子会社（複数）でも同様の調査を実施。グループ全体で違法な長時間労働が常態化していなかったか […]
再来年の就活も６月解禁へ
2019年春入社（再来年）の学生の就職活動の日程が、2016・2017年と同様、企業説明会は大学３年生の３月、採用面接などは４年生の６月に解禁される見通しであることがわかった。経団連は、大学や企業、政府との調整を進め、年 […]
中小貸し切りバス・トラック事業者向けに指針を作成へ
国土交通省は中小の貸し切りバスやトラック事業者向けの「運行理指針」を作成する方針を示した。運転手の体調などのデータを収集・分析し、休憩の目安や点呼時の確認ポイントなどをまとめ、各社の運行管理マニュアルのひな型としてもらう […]
長時間労働是正に向けた監督強化に10億円
厚生労働省は、平成29年度予算概算要求の主要事項をまとめた。それによると、29年度の要求額は一般会計31兆1217億円で、対前年度当初比8108億円（2.7％）増となっている。来年度は、成長と分配の好循環の実現に向けて […]
３年連続の入職超過で入職超過率は1.3ポイント
厚生労働省がまとめた平成27年「雇用動向調査」の結果によると、27年１年間の入職率は16.3％で前年と比べ1.0ポイント低下、離職率は15.0％で同0.5ポイントの低下となった。その結果、1.3ポイントの入職超過となり、 […]
理想的な仕事は「収入が安定している仕事」61％
内閣府は、「国民生活に関する世論調査」の結果をまとめた。調査は、全国の18歳以上の男女１万人を対象に今年６月から７月にかけて実施し、有効回答のあった6281人（男性3007人、女性3274人）について集計している。 […]
争議行為を伴う争議は２年連続で増加し86件
厚生労働省は、平成27年「労働争議統計調査」の結果をまとめた。それによると、争議行為を伴う労働争議の件数は前年（80件）と比べ６件増加の86件となっており、２年連続して増加した。また、「総争議」の件数は425件（前年4 […]
ホームヘルパーの平均所定月給は19万1751円
公益財団法人・介護労働安定センター（久志実理事長）はこのほど、「平成27年度介護労働実態調査・介護労働者の就業実態と就業意識調査」の結果をまとめた。 調査は、全国の介護保険事業所約１万8000事業所で働く介護にかかわる […]