橋事務所の強みのひとつは、「給与の善し悪しを見抜く」ことです。
橋事務所に、御社の給与データを送ってください。
送ってくださった方には、年収グラフの上にプロットしてさしあげます。そして、給与についての問題点を指摘させていただきます。
年収無料診断のお申し込み方法
記入シートをダウンロード
記入上の注意事項・よくある質問を見ていただき、記入シート（Excelファイル）をダウンロードしてください。
データを記入
ダウンロードした記入シートに必要データを記入してください。
無料診断申込みフォームから送信
記入シートが準備ができましたら、無料診断申込みフォームに必要事項を入力し、記入シートを送信してください。
記入上の注意事項
会社情報をご記入ください
以下の表にもれなくご記入をお願いいたします。
従業員情報をご記入ください
- 「従業員番号」は、番号のみで結構です。人名は絶対に送らないでください。
- 「生年月日」および「入社年月日」は、西暦もしくは元号で日付を入れてください。4月2日の学年でプロットします。
- オーナー一族の関係者は入れないでください。
- 役員でも、従業員出身ならば入れてください。
- 正規従業員のみを全員入れてください。パートタイマーは不要です。ただし契約従業員などで実際に正規従業員のように勤務している場合はご記入ください。
賃金データをご記入ください
- 「基本給」および実際に出ている諸手当を全部ご記入ください。省かないでください。通勤手当も記入してください。
- 手当は、合計せずに、全部記載してください。手当は、所定内のもの（基本給など）と、所定外のもの（みなし時間外手当など）に区分してください。みなし時間外手当は所定外賃金としてください。
- 時間外手当は「ある月の１ヵ月分」あるいは「年間の月間平均額」としてください。時間外手当が出ているのに、それが記入されていない場合はお受けできません。
- 「前回の賞与」および「前々回の賞与」は、冬から夏にかけて支給された金額をご記入下さい。３回あった場合は３回分にしてください。
よくある質問
Q&A
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何月分の賃金データを送ればいいでしょうか？
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最新年次の６月給与と夏賞与、前年冬賞与のデータをお送りください。
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当社は手当の数が多くて記入シートの記入欄が足りないのですがどうしたらいいでしょうか？
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お手数をおかけしますが、エクセルの記入欄の「列」を必要な数だけ挿入してご記入ください。
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当社は賞与を年４回支給しております。記入欄が足りないのですがどうしたらいいでしょうか？
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お手数をおかけしますが、エクセルの記入欄の「列」を１列挿入してご記入ください。
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「生年月日」および「入社年月日」の記入に当たって注意することはありますか？
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エクセルで日付と認識するようにご記入ください。
良い例 「1963/03/18」 「S38.3.18」 のようにご記入ください。
（エクセルで日付として認識します)
悪い例 「'63.3.18」 「S.38.3.18」 とは記入しないでください。
（エクセルが日付と認識しません)
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エクセルの日付システムについて教えてください。
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エクセルには、1900年日付システムと1904年日付システムの２つの日付システムがあります。当社では1900年日付システムを採用しております。もしも、御社様にて1904年日付システムを採用されていますと４年（４歳）のズレが生じてしまいます。特にMacintosh版エクセルでは1904年日付システムが標準となっていますのでお気をつけください。