約４割の事業場に違法な時間外・休日労働が
厚生労働省は、平成28年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の結果をまとめた。今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使い捨て」が疑われる事業場な […]
過労死等事案は実労働時間を的確に把握
厚生労働省は、平成29年度の労災補償業務の運営上の留意事項を都道府県労働局長に通達した。それによると、過労死等事案の労働時間把握では、タイムカード、PCの使用時間の記録等の客観的な資料を可能な限り収集し、始業・終業時刻を […]
平成29年度の雇用保険率
○労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件（平成29年厚生労働告示第70号） 平成29年度（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）の雇用保険率が告示された。〔平成29年４月１日適 […]
雇用保険法等の一部改正
○雇用保険法等の一部を改正する法律（平成29年法律第14号） ○雇用保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備等に関する省令（平成29年厚生労働省令第54号） 就業促進及び雇用継続を通じた職業の安定 […]
次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部改正
○次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部を改正する省令（平成29年厚生労働省令第31号） 過重労働問題が発生した企業が、次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）を取得していた事例を受け、くるみん認定の基準の […]
労働安全衛生規則等の一部改正
○労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（平成29年厚生労働省令第29号） 産業医制度等を見直すこととし、労働安全衛生規則等の一部を改正することとされた。〔平成29年６月１日施行〕
確定拠出年金法施行規則の一部改正
○確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令（平成29年厚生労働省令第28号） 「確定拠出年金法等の一部を改正する法律（平成28年法律第66号）」の一部の施行に伴い、平成30年１月１日から、確定拠出年金の掛金の年単位等で […]
公的年金制度の持続可能性の向上を図るための国民年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令の制定
○公的年金制度の持続可能性の向上を図るための国民年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令（平成29年政令第37号） 平成29年４月１日から、特定適用事業所以外の適用事業所（従業 […]
男女雇用機会均等対策基本方針の制定
○男女雇用機会均等対策基本方針を制定する件（平成29年厚生労働省告示第72号） 運営期間を平成29年度からおおむね５年間とする「男女雇用機会均等対策基本方針（第３次）」が制定された。〔平成29年４月１日適用〕
労働安全衛生規則等の一部改正
○労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（平成29年厚生労働省令第16号） ①労働安全衛生規則等における本籍地の記載を求める様式等について、本籍地に関する項目を削除する等の改正を行うこととされた。また、②危険物乾燥設備の […]