就業促進を図るため基本手当など拡充
雇用保険法、職業安定法など労働関係の４法を一括改正する改正雇用保険法等がさる３月31日成立し、一部が４月１日に施行された。改正法は、雇用保険の賃金日額及び30歳以上45歳未満の者の所定給付日数の引上げなど基本手当を拡充し […]
「両立支援コーディネーター」養成へ 厚労省方針
厚生労働省は、病気治療を行いながら仕事をする人を支える「両立支援コーディネーター」を養成する方針を明らかにした。病状を把握し、治療を続けながら続けられる働き方や仕事の内容を企業と一緒に考える役割を担うもので、医療ソーシャ […]
29年度の建設業の安全衛生対策重点事項示す
厚生労働省は、平成29年度の建設業における安全衛生対策推進の重点事項について、国の直轄工事の受注者など建設事業者への周知を国土交通省、農林水産省に協力要請した。 今回の要請は、建設業の安全衛生対策を効果的に推進するために […]
女性活躍推進法の認定受けた企業が269社に
厚生労働省は、女性活躍推進法の一般事業主行動計画届出状況（平成29年２月28日現在）及び同法に基づく厚生労働大臣の認定（通称・「えるぼし」認定）の状況を公表した。それによると、行動計画の策定・届出が義務付けられている規模 […]
死亡者数は最少更新も死傷者数は増加見込み
厚生労働省がまとめた平成28年及び29年の労働災害発生状況（平成29年３月７日現在の速報値）によると、28年の労働災害による死亡者数は前年同期を下回っているものの、死傷者数は前年同期を上回っている。 それによると、28年 […]
残業の上限規制は運転業務、建設業も適用へ
政府の「働き方改革実現会議」（議長・安倍首相）は３月28日、同一労働同一賃金の実効性を確保する法改正、法改正による時間外労働の上限規制導入──を柱とした「働き方改革実行計画」を決定した。時間外労働の上限規制は、臨時・特別 […]
３割強の貸し切りバス事業者で法令違反が判明
貸し切りバス事業者の３割強で、規定より安い金額で受注する、運転時間を実態より短く記入する等の違反があったことが国交省の監査でわかった。同省は、昨年12月から安全に関する法令に違反した事業者への行政処分を強化してきたが、1 […]
「職場でパワハラ経験あり」30％超
厚生労働省は、過去３年間のうちに職場でパワハラを受けた人が32.5％（2012年度の前回調査比7.2ポイント上昇）いるとする調査結果を明らかにした。繰り返しパワハラを受けたことにより36.1％の人が眠れなくなり、20.9 […]
中学教諭の勤務時間 ６割近くが過労死ラインに該当
文部科学省が2016年度の「教員勤務実態調査」の結果を発表し、週60時間超勤務している教諭の割合が公立小学校で33.5％、公立中学校で57.7％となっていることがわかった。「週60時間超」は、労働基準法に基づき換算すると […]
求人倍率が1.45倍と高水準に
厚生労働省が３月の有効求人倍率を発表し、1.45倍（前月比0.02ポイント上昇）で26年４カ月ぶりの高水準となったことがわかった。また、総務省が発表した同月の完全失業率は2.8%で前月と同じだった。