24事業所で86人が取り消され、５事業所名を公表
厚生労働省は、平成28年度新卒者の内定取消しの状況をまとめた。併せて、内定取消しを行った事業所のうち５事業所について事業所名公表を行った。 それによると、内定取消しを行った学生・生徒数は86人（24事業所）となっている。 […]
職場内の安全衛生活動の総点検実施を
厚生労働省は、今年８月までの労災死亡者数が前年同期より約１割増加していることから、関係事業者団体等に対し、職場の死亡災害撲滅に向けた緊急要請を行った。緊急要請では、労使・関係者が一体となって、基本的な安全管理の取組みを徹 […]
外国人技能実習制度 法施行で新制度スタート
技能実習法（外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律）が施行された。技能実習生制度の拡大と実習生の保護強化を目的とするもので、新制度では、優良な管理団体や企業については実習の最長期間が５年（従来は３年 […]
９月の求人倍率は1.52倍 高水準を維持
厚生労働省は、９月の有効求人倍率が前月と同じ1.52倍だったと発表した。1974年２月以来の高水準を持している。正社員の有効求人倍率は1.02倍で、４カ月連続で１倍を上回った。総務省が発表した同月の完全失業率は、前月と同 […]
難民申請による就労を大幅制限へ 法務省
法務省は、就労目的による偽装申請を防止するため、申請６カ月後から一律に就労を許可する現在の運用を改め、就労を大幅に制限する方針を明らかにした。早ければ11月中にも実施し、これにより年間１万人を超える申請者の多くが就労でき […]
健康診断で無料のHIV検査実施へ 厚労省モデル事業
厚生労働省は、2018年度から、健康診断受診時にエイズウイルス（HIV）検査を無料で受けられるモデル事業を東京や大阪などで試験的に実施する方針を示した。病院などに併設の「健診センター」に検査を委託し、実施状況を見ながら他 […]
法施行２年目は前年度に比べ約２倍の6233件
厚生労働省は、労働契約法に基づく「無期転換ルール」の特例を定めた「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」（有期雇用特別措置法）による認定件数（平成28年度）をまとめた。 有期雇用特別措置法（平成27年４ […]
理想的な仕事は「楽しい仕事」が最も高く60.1％に
内閣府は、「国民生活に関する世論調査」の結果をまとめた。調査は、全国の18歳以上の男女１万人を対象に今年６月から７月にかけて実施し、有効回答のあった6319人（男性2945人、女性3374人）について集計している。 調査 […]
建設業の人材育成等に向けた取組みを重点に要求
厚生労働省と国土交通省は、建設業の人材確保・育成に向けた平成30年度予算概算要求事項の概要を取りまとめた。 建設業では、就労する技能労働者の３分の１が55歳以上であり、他産業と比べて高齢化が進行している。両省は、こうした […]
４年連続の入職超過で入職超過率は0.8ポイント
厚生労働省がまとめた平成28年「雇用動向調査」の結果によると、28年１年間の入職率は15.8％で前年と比べ0.5ポイント低下、離職率は15.0％で前年と同率となった。その結果、0.8ポイントの入職超過となり、４年連続の入 […]