東京五輪開会式の前後はカレンダーでは４連休に
「平成32年東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会特別措置法及び平成31年ラグビーワールドカップ大会特別措置法の一部を改正する法律」（法律第55号）が６月20日公布された。同改正法により、2020年の東京オ […]
労災認定件数は石綿肺54件を含めて1040件に
厚生労働省は、平成29年度における石綿（アスベスト）による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況（速報値）をまとめた。 それによると、石綿による疾病（肺がん、中皮腫、良性石綿胸水、びまん性胸膜肥厚）に係る労災保険給 […]
労働行政関係の４事業に「廃止」などの評価結果
厚生労働省は、さる６月７日、同14日の２日間、平成30年度行政事業レビューの公開プロセスを実施した。行政事業レビューは、府省版の「事業仕分け」で、各府省における全ての事業について実態を十分に把握・点検し、その結果を予算に […]
正社員等の雇用は23年８月から28期連続不足状態
厚生労働省は、「労働経済動向調査（平成30年５月）」の結果をまとめた。 調査結果によると、30年５月１日現在の労働者過不足状況は、正社員等労働者を「不足」とする事業所割合は40％、一方、「過剰」とする事業所割合は３％とな […]
「いじめ・嫌がらせ」に関する相談６年連続最多
厚生労働省は、「平成29年度個別労働紛争解決制度施行状況」をまとめた。 それによると、29年度に寄せられた相談件数は110万4758件で前年度（113万741件）と比べ2.3％減少した。そのうち、労働基準法等の法違反を伴 […]
残業の上限規制の新ルールは来年４月施行
労働基準法、労働契約法など８本の法律の改正を内容とした働き方改革関連法が、６月29日の参議院本会議で可決、成立した。同法の最大の目玉は、時間外労働の上限規制に新たなルールを設けた労働基準法の改正だ。時間外労働は月45時 […]
最低賃金引上げ 審議会目安超え４割
厚生労働省の中央最低賃金審議会は、24日から18年度の最低賃金引上げに向けた最終協議を行っており、政府の掲げる３％程度の引上げを踏まえ全国平均で25円以上の上げ幅が見込まれているが、８日時点で43都道府県が答申を終え、そ […]
違法残業 45％で確認
厚生労働省は、2017年度に長時間労働が疑われた２万5,676事業所への立入調査で、約45％の１万1,592カ所で労使協定の上限時間を超えて働かせるなどの違反を確認したと発表した。このうち74％に当たる8,592カ所では […]
非正規の約３割「自分の都合のよい時間に働きたいから」
７日に公表された総務省労働力調査の詳細集計で、非正規雇用は2,095万人と前年同期より４％多いことがわかった。役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合は37.6％。非正規で働く理由を「自分の都合のよい時間に働き […]
勤務間インターバル制度に助成金方針
厚生労働省が、時間外労働等改善助成金を拡充し、中小企業の勤務間インターバル制度の導入に助成金を支給する方針を決めた。2019年度予算の概算要求に費用を盛り込む。助成額は、新たに制度を導入する場合は、休息時間11時間以上で […]