次世代法の認定は2986社そのうち特例認定は232社
厚生労働省が平成30年９月末現在でまとめた次世代法の一般事業主行動計画策定届の届出状況・認定状況によると、認定企業数は2986社となっており、そのうち特例認定企業数は232社となっている。 次世代育成支援対策推進法（次世 […]
大卒は５年連続で前年を上回り20万6700円に
厚生労働省がまとめた平成30年の初任給に関する調査結果によると、昨年の春に大学や高校を卒業した新規学卒者の初任給は、男女計で大学卒20万6700円、高校卒16万5100円となっており、いずれも５年連続して前年を上回った。 […]
66歳以上働ける制度のある企業割合は27.6％
厚生労働省は、平成30年６月１日現在の高年齢者の雇用状況についてまとめた。今回まとめられたのは、高年齢者雇用安定法に基づく年１回の報告を提出した31人以上規模の企業約15万7000社（うち大企業約１万6400社、中小企業 […]
大卒の内定率は同時期での過去最高の77.0％に
厚生労働省と文部科学省は、平成31年３月に大学等卒業予定者の就職内定状況（平成30年10月１日現在）をまとめた。 調査は、全国の大学62校、短大20校、高等専門学校10校、専修学校20校の卒業予定者6250人を対象に実施 […]
前年度末と比べ4.5％増の合計約187万1000人に
厚生労働省は、平成29年度末現在における労災保険の特別加入の状況（速報値）をまとめた。それによると、29年度末現在の加入者数の合計は187万1174人となっており、前年同期（179万980人）と比べ８万194人（4.5％ […]
引上げ行った企業は前年上回る89.7％
厚生労働省は、平成30年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果をまとめた。 この調査は、常用労働者100人以上（製造業、卸売業、小売業は30人以上）の民営企業約3500社を対象に実施している。今回まとめられたのは、その […]
協会けんぽの任意継続被保険者の標準報酬月額の上限 28万円から30万円へ
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、「平成31年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、30万円に変更となります」という案内がありました（2019（平成31）年 1月10日公表）。 協会けんぽの任意継続被保 […]
非正規の待遇格差訴訟 最高裁からの差し戻し控訴審 皆勤手当
「物流会社の契約社員だった男性が、正社員と同じ業務内容なのに待遇に格差があるのは労働契約法に違反するとして、正社員に支給される手当相当額の支払いを同社に求めた訴訟の差し戻し控訴審判決が、平成30年12月21日、大阪高裁で […]
平成31（2019）年度の雇用保険率 据置く案を諮問
平成30年12月21日に開催された「第135回労働政策審議会職業安定分科会」において、同一労働同一賃金の実現に向けた法改正に関する省令・指針の案のほか、次の省令および告示の案についての諮問も行われました。 ①雇用保険法施 […]
同一労働同一賃金の実現に向けた法改正に関する省令・指針について諮問
平成30年12月21日に開催された「第135回労働政策審議会職業安定分科会」において、同一労働同一賃金の実現に向けた法改正に関する省令・指針の案について、諮問が行われました。 諮問が行われた省令・指針の案には、「短時間・ […]