2020年度入社新卒採用の選考開始時期は従前通り

経団連（榊原定征会長）は、企業が行う大学卒業予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考に当たって配慮すべき事項を定めた「採用選考に関する指針」の一部を改定し、2020年度入社の大卒予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考活動開始時期は、2018年度・2019年度入社の対応と同じとすることを決定した。

具体的には、まず、広報活動は卒業・修了年度に入る直前の３月１日以降、選考活動は卒業・修了年度の６月１日以降とし、活動にあたっては、学生の事情に配慮して行うように努めるとしている。そして、正式な内定日は、卒業・修了年度の10月１日以降としている。

このほか、採用選考活動にあたっては、正常な学校教育と学習環境の確保に協力し、大学等の学事日程を尊重すること、また、卒業時期の異なる学生や未就職卒業者等への対応として、多様な採用選考機会の提供（秋季採用、通年採用等の実施）に努めることを掲げている。