2015年度の電話相談は前年度比15％増の6102件

一般社団法人日本産業カウンセラー協会（河野慶三代表理事）は、同協会が2004年から開設している通年無料電話相談「働く人の悩みホットライン」の2015年度の相談件数をまとめた。

それによると、2015年度の相談件数は6102件となっており、前年度（5323件）と比べ779件（14.6％）増加している。

年代別の相談件数をみると、40代が2022件（同33.1％）と最も多く、次いで、30代が1607件（同26.3％）、50代が1195件（同19.6％）、20代が908件（同14.9％）、60代が93件（同1.5％）の順となっている。

次に、相談内容をみると（分野別）、「職場の問題」が2663件（全体の43.6％）と最も多く、次いで、「自分自身のこと」1205件（同19.7％）、「キャリアカウンセリング」810件（同13.3％）、「メンタル不調・病気」765件（同12.5％）、「家庭の問題」229件（同3.8％）の順となった。

相談件数の多い分野について細かな内訳をみると、「職場の問題」に関する相談では、「人間関係」が1270件（「職場の問題」に関する相談の47.7％）と最も多く、次いで、「仕事のこと」657件（同24.7％）、「職場環境」250件（同9.4％）、「セクハラ・パワハラ」208件（同7.8％）、「労働条件」136件（同5.1％）、「いじめ」67件（2.5％）の順となっている。

また、「キャリアカウンセリング」に関する相談では、「転職・退職」が406件（「キャリアカウンセリング」に関する相談の50.1％）と最も多く、次いで、「求職」155件（同19.1％）、「仕事の適性」76件（同9.4％）、「復職」49件（同6.0％）、「ライフキャリア」35件（同4.3％）、「キャリアプランニング（開発）」31件（同3.8％）、「解雇」22件（同2.7％）の順となっている。