５年連続の入職超過で入職超過率は1.1ポイント

厚生労働省がまとめた平成29年「雇用動向調査」の結果によると、29年１年間の入職率は16.0％で前年と比べ0.2ポイント上昇、離職率は14.9％で前年と比べ0.1ポイント低下となった。その結果、1.1ポイントの入職超過となり、５年連続の入職超過となった。

同調査は、常用労働者５人以上規模の事業所約１万4700事業所を対象に、29年１年間の入職・離職者の状況について上半期と下半期に分けて実施している。今回まとめられたのは、上半期と下半期の調査結果を合算して集計したもの（平均有効回答率58.7％）。

調査結果をみると、29年１年間の入職者数は788万1500人、離職者数は734万5000人となっている。就業形態別では、一般労働者は入職者457万8000人、離職者437万5500人、パートタイム労働者は入職者330万3500人、離職者296万9400人となっている。

入職率と離職率をみると、入職率は16.0％（前年15.8％）、離職率は14.9％（同15.0％）となっている。就業形態別では、一般労働者は入職率12.1％（同11.6％）、離職率11.6％（同11.4％）、パートタイム労働者は入職率28.4％（同29.0％）、離職率25.5％（同26.0％）となった。

入職者数を職歴別にみると、転職入職者が504万8800人（前年477万8000人）、未就業入職者が283万2600人（同289万8700人）で、転職入職率は10.2％（同9.9％）、未就業入職率は5.7％（同6.0％）となっている。就業形態別では、一般労働者は転職入職者が325万5400人（同293万6700人）、未就業入職者が132万2600人（同130万5900人）、転職入職率は8.6％（同8.0％）、未就業入職率は3.5％（同3.6％）となった。

一方、パートタイム労働者は転職入職者が179万3500人（同184万1300人）、未就業入職者が151万人（同159万2800人）、転職入職率は15.4％（同15.5％）、未就業入職率は13.0％（同13.4％）となっている。