男女雇用機会均等対策基本方針の制定
hatarakigai_3w2ol30s○男女雇用機会均等対策基本方針を制定する件（平成29年厚生労働省告示第72号）
運営期間を平成29年度からおおむね５年間とする「男女雇用機会均等対策基本方針（第３次）」が制定された。〔平成29年４月１日適用〕
hatarakigai_3w2ol30s福井の中小企業の給与・労務管理コンサルタントに特化した社会保険労務士事務所
福井の中小企業の給与・労務管理コンサルタントに特化した社会保険労務士事務所
hatarakigai_3w2ol30s○男女雇用機会均等対策基本方針を制定する件（平成29年厚生労働省告示第72号）
運営期間を平成29年度からおおむね５年間とする「男女雇用機会均等対策基本方針（第３次）」が制定された。〔平成29年４月１日適用〕
