入職率が３年連続上昇し1.8ポイント入職超過に

厚生労働省がまとめた平成26年「雇用動向調査」の結果によると、26年１年間の入職率は17.3％で前年と比べ1.0ポイント上昇、離職率は15.5％で同0.1ポイントの低下となった。その結果、1.8ポイントの入職超過となり、２年連続の入職超過となった。入職率が上昇したのは３年連続、離職率が低下したのは３年ぶりとなる。

同調査は、常用労働者数５人以上規模の事業所約１万4300事業所を対象に、26年１年間の入職・離職者の状況について上半期と下半期に分けて実施している。今回まとめられたのは、上半期と下半期の調査結果を合算して集計したもの（平均有効回答率68.1％）。

調査結果をみると、26年１年間の入職者数は798万人、離職者数は713万人となっている。就業形態別では、一般労働者は入職者445万人、離職者417万人、パートタイム労働者は入職者353万人、離職者297万人となった。

入職率と離職率をみると、入職率は17.3％（前年16.3％）、離職率は15.5％（同15.6％）となっている。就業形態別では、一般労働者は入職率13.0％（前年12.6％）、離職率12.2％（同12.4％）、パートタイム労働者は入職率29.9％（同26.8％）、離職率25.1％（同24.7％）となった。

入職者数を職歴別にみると、転職入職者が504万人（前年484万人）、未就業入職者が294万人（同265万人）で、転職入職率は10.9％（同10.5％）、未就業入職率は6.4％（同5.8％）となっている。就業形態別では、一般労働者は転職入職者が305万人（前年294万人）、未就業入職者が140万人（同132万人）、転職入職率は8.9％（同8.7％）、未就業入職率は4.1％（同3.9％）となった。

一方、パートタイム労働者は転職入職者が199万人（前年190万人）、未就業入職者が154万人（同133万人）、転職入職率は16.8％（同15.8％）、未就業入職率は13.0％（同11.0％）となっている。