橋事務所のお役立ちサービス

「ズバリ！実在賃金」とはあなたの会社の給料が世間と比べて高いか低いかひと目でわかります。社員から｢給料が安い｣と言われても、福井県の本当の世間相場を知らな...

賃金制度（体系）や給料のことで悩んでいませんか？中小企業と大企業の違いは社長・オーナーが従業員の顔、時には家族までを知っていることです。人事・賃金制度は導入を決定して運用...

“給与計算”で気がついた｡社会保険料に労働保険料、源泉税に地方税、労働時間に割増賃金、考えたことなんてなかった｡法律とか規則とか、大の苦手｡次々変わるし、毎月毎月必ず来る給料日｡...

画像クリックで詳細をご覧いただけます【採用むけ】SRSプラス適性診断求める人材を採用できていますか？【応募者の「性格」と「職務適性」を20分のテストで...

こんなことってありませんか？とんでもない従業員を雇用して、困った経験はありませんか？各種の適性検査を試してみたがイマイチ使えない、という経験はありません...

こんなことってありませんか？ウチの社労士先生、質問をしてもなかなか返事が戻ってこない、仕事が遅い経営目線でなく何か違和感のある、経営感覚の無い回答が来る...

労働安全衛生法により、50人以上の労働者を抱える事業場では、すべての労働者に対して年１回の実施が義務付けられているストレスに関する検査のこと（心の健康診断）を言います。労...

「ハローワークに求人票を出しているが、応募がまったくない」なんてぼやいてません？ハローワークだけではダメと言われindeedとか雑誌・新聞へ広告掲載してみたが、まったく効...

橋事務所の強みのひとつは、「給与の善し悪しを見抜く」ことです。橋事務所に、御社の給与データを送ってください。送ってくださった方には、年収グラフの上にプロットしてさしあげま...

「無料労務いろいろ診断」は、橋事務所の経営支援サービスです。中小企業経営者や人事労務担当者の抱える「人事」「労務」「総務」分野のさまざまな問題や新たな取組みといった経営課...

働き方改革関連法案が施行され、人事・労務管理は大きな転換期を迎えています。また、企業経営は「ヒト」「モノ」「カネ」と言われています。厚生労働省からは、最も重要な「...

主に、労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、協会けんぽ、健康保険組合などへ提出する書類の作成から提出までを貴社に代わって行います。良い仕事のＡ・Ｂ・Ｃ...

建設業界に特化した賃金調査「ズバリ！実在賃金（建設業版）」ができました若手が集まる･辞めない企業になれる建設業特有の賃金制度作りならお任せ！建設業界は人材...